Íconos de los desperdicios del Lean: inventario, espera, transporte, sobreproducción, movimiento y defectos

Qué es el "muda"

Muda es la palabra japonesa para desperdicio, uno de los tres tipos de pérdida que combate el Sistema de Producción Toyota (los otros dos son mura, la variabilidad, y muri, la sobrecarga). Taiichi Ohno catalogó siete formas recurrentes de desperdicio observadas en planta: actividades que consumen recursos sin agregar valor reconocido por el cliente.

Los 7 desperdicios clásicos

01

Sobreproducción

Producir más, antes o más rápido de lo que el siguiente proceso (o el cliente) necesita. Se considera el peor desperdicio porque genera todos los demás: más inventario, más transporte, más espera.

02

Espera

Tiempo en que personas, máquinas o materiales están detenidos esperando la siguiente etapa, por falta de piezas, cambios de formato lentos o una línea desbalanceada.

03

Transporte

Movimiento de materiales entre procesos que no transforma el producto. Un layout mal planificado es la causa más común.

04

Procesamiento innecesario

Etapas, reprocesos o niveles de acabado más allá de lo que el cliente pidió o percibe.

05

Inventario

Materia prima, WIP o producto terminado detenido más allá de lo necesario. El inventario esconde problemas de calidad y de flujo.

06

Movimiento

Desplazamiento innecesario de personas — alcanzar, agacharse, caminar — por mala ergonomía u organización del puesto.

07

Defectos

Los productos fuera de especificación generan reproceso, chatarra, inspección extra y, en el peor caso, reclamos del cliente.

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El 8º desperdicio: potencial humano no utilizado

Autores posteriores a Ohno agregaron un octavo desperdicio, más ligado a la gestión de personas: no aprovechar las ideas, la creatividad y el conocimiento de quienes ejecutan el proceso todos los días. El acrónimo en inglés DOWNTIME (Defects, Overproduction, Waiting, Non-utilized talent, Transportation, Inventory, Motion, Extra-processing) es una forma popular de recordar los ocho juntos.

Cómo identificar desperdicios en tu proceso

Tres herramientas simples ayudan a ver el muda en el día a día:

El objetivo no es eliminar personas, es eliminar el trabajo que no agrega valor para que las personas puedan dedicarse a lo que realmente importa.

¿Ya sabes dónde están los desperdicios?

El siguiente paso es organizar el puesto de trabajo con 5S antes de atacar el flujo completo.

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Sobre el autor

Vagner Soares

Especialista en Lean Manufacturing y Gestión del Comportamiento

Más de 20 años en la industria automotriz y metalmecánica (GM y Dana), especialista en Lean Manufacturing desde 2006. Instructor y mentor del SENAI en el programa Brasil Mais Produtivo, con consultorías, capacitaciones y auditorías en más de 50 empresas, uniendo calidad, productividad y desarrollo de personas.