Kanban kart hesaplayıcı

Talebi, ikmal süresini, emniyet katsayısını ve kasa içeriğini girin. Hesaplayıcı kart sayısını yukarı yuvarlanmış olarak verir. Başlangıç değerleri makaledeki örnektir; kendi değerlerinizle değiştirin.

Kart sayısı (yukarı yuvarlanmış)5
Tam sonuç4,4
Döngüdeki azami stok (parça)250
İkmal süresince talep, emniyetle (parça)220
Stok kapsama süresi (talep günü)0,625

N = 400 × 0,5 × 1,1 ÷ 50 = 4,4. Her zaman yukarı yuvarlayın: 5 kart, yani döngüde 250 parça.

Başlangıç değerleri: makaledeki açıklayıcı örnek, gerçek bir şirket değil.

Ekranında 5 yazan bir hesap makinesi ve üst üste dizilmiş üç kanban kartı; dairesel bir ok ikmal döngüsünü gösteriyor
Reklam

Kanban nedir

Kanban, çekme sisteminde ürünlerin üretimine veya çekilmesine izin veren ve talimat veren bir işaretleme aygıtıdır. Terim Japoncadır ve işaret ya da tabela anlamına gelir. Kartlar en bilinen örnektir; ancak Lean Enterprise Institute, kanbanın metal bir plaka, renkli bir top, elektronik bir sinyal veya doğru bilgiyi taşıyıp yanlış talimatları önleyen herhangi bir aygıt da olabileceğini belirtir.

Sistem Toyota'da geliştirildi ve Taiichi Ohno onu tam zamanında üretimi işletmenin aracı olarak tanımladı. Fikir basittir: aşağı süreç tükettiğini çeker, yukarı süreç yalnızca çekileni üretir. Kanban olmadan hiçbir şey üretilmez ya da taşınmaz.

Temel amaç, fazla üretimi, yani müşterinin istediğinden daha fazla, daha erken ya da daha hızlı üretme israfını ortadan kaldırmaktır. Kart sayısı döngüdeki stoku sınırladığı için kanban sorunları da görünür kılar: bir parça yetmediğinde neden ortaya çıkar ve giderilebilir.

Terimle ilgili bir not: burada ele alınan fabrika kanbanı parçaları yeniden doldurur. Yazılım ve ofis ekiplerinin kullandığı kanban panosu adı ve süreçteki işi sınırlama fikrini ödünç almıştır, ancak bu farklı bir uygulamadır.

Kanban döngüsü nasıl işler

Temel döngü altı adımdan oluşur. Süpermarket, iki süreç arasında sabit adresleri olan küçük ve düzenli bir stoktur.

  1. Müşteri istasyonu dolu bir kaptaki son parçayı kullanır.
  2. Kabın içindeki çekme kartı serbest kalır ve süpermarkete gider.
  3. Malzeme taşıyıcı süpermarketten dolu bir kap alır ve kartla birlikte müşteriye getirir.
  4. Çekilen kabın üretim kartı tedarikçi istasyona döner ve planlama panosuna katılır.
  5. Tedarikçi, panodaki her kart için bir kap üretir; geliş sırasına göre.
  6. Bitmiş kap, üretim kartıyla birlikte süpermarkete döner ve döngü yeniden başlar.

Sonuç çekme üretimdir: parçaları fabrikaya iten bir program yerine gerçek tüketim tedarikçinin hızını belirler. Kanbanın ait olduğu sistemin tamamını görmek için tam zamanında üretim yazısını okuyun.

Üretim kanbanı ve çekme kanbanı

Üretim kanbanıÇekme kanbanı
İşlevTedarikçi sürece üretim izni verirParçaların müşteri sürece taşınmasına izin verir
Ne zaman düzenlenirMüşteri süpermarketten parça aldığındaMüşteri bir kabı bitirdiğinde
ÖrnekPres kartı alır ve 50 parçalık bir parti üretirMalzeme taşıyıcı süpermarketten montaja bir kutu götürür

Kart; parça adını ve numarasını, onu besleyen tedarikçiyi veya süreci, kap başına miktarı, depolama adresini ve tüketen süreci gösterir. İzleme için barkod taşıyabilir. Ayrıca çeşitlemeler vardır: dış parçalar için tedarikçi kanbanı; kabın üzerindeki bir işaretin kartın yerini aldığı sinyal kanbanı; ve sinyali bir sistem aracılığıyla gönderen elektronik kanban. İlke aynıdır.

Kanban kuralları

Sistemin çalışması için Toyota Üretim Sistemi literatürü kullanım kuralları tanımlar. Dört kurallı kısa ve altı kurallı uzun sürümler vardır; işte pratik bir düzenleme:

Reklam

Kanban kart sayısı örnekle nasıl hesaplanır

N = D × LT × (1 + α) ÷ C

N kart sayısı, D dönem başına talep, LT aynı birimde yenileme süresi, α emniyet katsayısı ve C kap başına miktardır. Açıklayıcı örnek:

VeriDeğer
Talep (D)günde 400 parça
Yenileme süresi (LT)0,5 gün
Emniyet katsayısı (α)%10
Kaptaki parça (C)50

N = 400 × 0,5 × 1,1 ÷ 50 = 220 ÷ 50 = 4,4, yukarı yuvarlanarak 5 kart. Döngüdeki azami stok: 5 × 50 = 250 parça, yani 0,625 günlük talep.

8 saatlik bir günde hat her 60 dakikada bir kap kullanır. Yarım günlük bir yenileme süresince 4 kap (200 parça) kullanır. Kalan 0,4 kart emniyettir, 20 parça. Sayıyı değiştirince ne olduğuna bakın:

KartDöngüdeki parçaYenileme süresince talep, emniyetleSonuç
420022020 parça eksik; hat durur
525022030 parça tampon

4 kartla döngü tam olarak yarım günlük talebi karşılar, hiç tampon bırakmaz. Her gecikme hattı durdurur. Yalın, kartları bu yüzden kademeli azaltır; üstelik yalnızca stokun gizlediği sorunun nedenine saldırdıktan sonra.

Kanban ne zaman işler, kanban ve MRP

Kanban en iyi, oldukça kararlı talep, tekrarlayan kalemler, kontrollü çeşitlilik ve yenileme süresi bilinen bir tedarikçiyle çalışır. Talep çok düzensizse önce heijunka'yı inceleyin. Kalıp değiştirmeler uzunsa daha küçük partilere izin vermek için önce SMED gelmelidir.

KanbanMRP
MantıkÇekme: tüketileni yenileTahminden planla ve siparişleri it
TetikleyiciKart veya tüketim sinyaliAna üretim çizelgesi ve ürün ağacı
En uygunDevir hızı yüksek kalemler ve kararlı talepPahalı, siparişe özel veya tedarik süresi uzun kalemler

Birçok tesis ikisini birlikte kullanır: uzun vadeli satın alma için MRP, sahada devir hızı yüksek kalemler için kanban. Yazılım ve ofis işinde kullanılan kanban panosu süreçteki işi sınırlar, ancak parça yenilemez.

Hattı durdurmadan devreye alma

  1. Tüketimi düzenli bir parça ailesiyle, açıkça tanımlı bir müşteri ve bir tedarikçiyle başlayın.
  2. Süpermarketi sabit adresler ve görsel tanımlamayla kurun; 5S bunu desteklesin.
  3. Başlangıçta kartları biraz tamponla hesaplayın ve kademeli azaltın.
  4. Kuralları eğitin: kart yoksa üretim yok; yalnızca kartın istediğini çekin.
  5. Eksikleri ve fazlalıkları görsel yönetim panosunda izleyin.
  6. Talep, yenileme süresi veya kap boyutu değiştiğinde kart sayısını gözden geçirin. Ortaya çıkan her sorun bir kaizen döngüsüne dönüşür.

Sık yapılan hatalar

Sonraki adım: müşterisi ve tedarikçisi belli, devir hızı düzenli bir kalem seçin. Günlük talebi ve gerçek yenileme süresini ölçün. N'yi formülle hesaplayıp yukarı yuvarlayın. Süpermarketi kurun, kartları basın ve iki hafta çalıştırın. Hat hiç parçasız kalmıyorsa bir kartı çıkarın ve neyin ortaya çıktığına bakın.

Sık sorulan sorular

Kanban nedir?

Çekme üretim sisteminde ürünlerin üretilmesine veya taşınmasına izin veren; kart, plaka ya da elektronik mesaj biçimindeki bir sinyaldir.

Kanban ne anlama gelir?

İşaret ya da tabela anlamına gelen Japonca bir sözcüktür.

Kanban sistemi nasıl çalışır?

Müşteri bir kabı kullanır, kart süpermarkete ve tedarikçiye gider, tedarikçi yalnızca çekileni üreterek süpermarketi doldurur.

Üretim kanbanı ile çekme kanbanı arasındaki fark nedir?

Üretim kanbanı tedarikçinin parça üretmesine izin verir; çekme kanbanı parçaların müşteriye taşınmasına izin verir.

Kanban kart sayısı nasıl hesaplanır?

N = D × LT × (1 + α) ÷ C formülüyle ve yukarı yuvarlayarak. Örnekte 400 × 0,5 × 1,1 ÷ 50 = 4,4, yani 5 kart.

Kanban ile tam zamanında üretim aynı şey midir?

Hayır. Tam zamanında üretim üretim sistemidir; kanban, çekme sisteminin çalışmasını sağlayan araçlardan biridir.

Fabrika kanbanı ile kanban panosu aynı mıdır?

Hayır. Fabrika kanbanı tüketilen parçaları yeniler. Kanban panosu yazılım ve ofis işinde süreçteki işi sınırlar.

Kanban ne zaman kullanılmamalı?

Talep çok düzensizse, kalemler siparişe özelse veya süreç kararsız, kalıp değişimleri uzun ve arızalar sıksa kanban genellikle başarısız olur.

Kaynaklar

  1. Lean Enterprise Institute. Kanban. Lean Lexicon. https://www.lean.org/lexicon-terms/kanban/
  2. Lean Enterprise Institute. Supermarket. Lean Lexicon. https://www.lean.org/lexicon-terms/supermarket/
  3. MONDEN, Y. Toyota Production System: An Integrated Approach to Just-in-Time. Boca Raton: CRC Press.
  4. OHNO, T. Toyota Production System: Beyond Large-Scale Production. Portland: Productivity Press, 1988.

Aksi belirtilmedikçe kaynaklar İngilizcedir.

Reklam
Vagner Soares fotoğrafı

Yazar hakkında

Vagner Soares

Lean Manufacturing ve davranış yönetimi uzmanı

Otomotiv ve metal-mekanik sektöründe (GM ve Dana) 20 yılı aşkın deneyim; 2006'dan beri Lean Manufacturing uygulayıcısı. SENAI eğitmeni ve Brezilya'nın Brasil Mais Produtivo programının mentoru olarak 50'den fazla şirkete danışmanlık, eğitim ve denetim hizmeti verdi; kaliteyi, verimliliği ve insan gelişimini bir araya getiriyor.