工場で、機械加工部品とノギスと印刷したレポートが置かれたテーブルを囲む品質チーム
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8Dレポートとは

8Dレポートは、8つのディシプリン(D1〜D8)からなる体系的な問題解決の手法で、顧客クレームや再発する不具合に使われます。問題を特定し、顧客を守り、根本原因を見つけ、再発を防ぎます。顧客がサプライヤーに8Dを求める自動車のサプライチェーンでよく使われます。

この手法はフォードに由来し、同社は1980年代に8つのディシプリンを含むガイド「Team Oriented Problem Solving」を公開しました。その後、準備と緊急対応のためにD0のステップを加える企業も増えました。中心となる考え方は、先に封じ込め、あとで調査し、恒久的に是正し、標準化することです。

8つのディシプリンを順に

ディシプリン目的ツール
D1 チームプロセスを知る人、リーダー、スポンサーを集めるスキルマトリクス
D2 問題の記述何が、どこで、いつ、どれだけかをデータで示す5W2H、である/でない分析
D3 暫定処置(封じ込め)恒久対策までのあいだ顧客を守る選別、在庫の保留、全数検査
D4 根本原因発生原因と流出原因(なぜ検出されなかったか)を見つける特性要因図、なぜなぜ分析
D5 是正処置実施前に恒久対策を選び、検証する試行、Cpk
D6 実施と妥当性確認実施し、封じ込めを解除し、有効性を確認するフォローアップのデータ
D7 再発防止標準を更新し、類似のプロセスに展開するFMEA、コントロールプラン、作業標準書
D8 完了と称賛完了を承認し、教訓を記録し、チームをねぎらう教訓データベース

よい8Dと形だけの書類を分ける点が2つあります。D3の封じ込めは恒久対策の代わりにはならないこと、そしてD4では、不具合がなぜ検出をすり抜けたかも説明しなければならないことです。

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数値例:穴径の公差外れ

架空のケースです。機械加工したブッシュのサプライヤーが顧客クレームを受けました。納入した8,000個のうち12個で、穴径が上限を超えていました。規定の穴径は10.00 ± 0.05 mm(9.95〜10.05 mm)です。

ステップ記録
D1品質リーダー、旋盤作業者、保全、技術。スポンサー:工場長
D28,000個中12個で穴径が10.05 mm超:12 ÷ 8,000 × 1,000,000 = 1,500 ppm
D3在庫2,400個を選別し、36個を不合格。36 ÷ 2,400 = 1.5%。恒久対策まで通り止まりゲージで全数検査
D4発生原因:摩耗したドリル、工具寿命の管理なし。流出原因:ロットあたり5個の最終抜取検査では検出できなかった
D5穴数カウンターによるドリル交換と、直径のSPC
D6ラインに導入し、3か月間、不適合品なしで結果を確認
D7FMEA、コントロールプラン、作業標準書を更新。カウンターを他の機械へ展開
D8完了を承認、教訓を記録

D5の検証には工程能力を使います。Cpk = min(USL − 平均; 平均 − LSL) ÷ 3s。

状況平均標準偏差(s)Cpk
改善前10.03 mm0.012 mmmin(10.05 − 10.03; 10.03 − 9.95) ÷ (3 × 0.012) = 0.02 ÷ 0.036 = 0.56
改善後10.00 mm0.010 mmmin(0.05; 0.05) ÷ 0.030 = 1.67

対策の前は、工程は中心からずれて不安定でした(Cpk 0.56は、一般的な最低ラインの1.33を大きく下回ります)。対策後は中心に収まり、能力も十分になりました。

よい8Dの書き方と進め方

すでにA3レポートを使っている会社では、8Dは顧客クレームと封じ込めに、A3は社内の問題と改善に向いています。不適合の扱い全般は不適合とCAPAを、D7の対策を受け入れる文書はコントロールプランを参照してください。

よくある間違い

よくある質問

8Dとは何の略ですか?

チーム編成からチームの称賛までの、体系的な問題解決手法の8つのディシプリン(D1〜D8)のことです。

8DとA3の違いは何ですか?

8Dは、より厳格な様式で顧客クレームと封じ込めに重点を置きます。A3は、社内の問題と改善に使う1枚のレポートです。

8DのD0とは何ですか?

多くの企業が使う準備のステップで、8Dが必要かどうかを判断し、緊急対応を起動します。

8Dレポートの期限は?

顧客によります。24時間以内の封じ込めは一般的で、完全なレポートは契約で定めた日までに提出します。

発生原因と流出原因の違いは何ですか?

発生原因は不具合がなぜ作り込まれたかを説明し、流出原因は管理がなぜそれを検出しなかったかを説明します。

8Dは誰が率いるべきですか?

権限があってプロセスを知っている人で、資源を割り当てるスポンサーの支えがある人です。

参考文献

  1. FORD MOTOR COMPANY. Team Oriented Problem Solving (TOPS), 1980s.
  2. LIKER, J. K. The Toyota Way: 14 Management Principles from the World's Greatest Manufacturer. New York: McGraw-Hill, 2004.
  3. MONTGOMERY, D. C. Introduction to Statistical Quality Control. Hoboken: Wiley.
  4. ISO 9001. Quality management systems: Requirements. Geneva: International Organization for Standardization.

特記のない限り、参考文献は英語です。

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著者について

Vagner Soares

リーン生産・行動マネジメントの専門家

自動車・金属機械産業(GMおよびDana)で20年以上の経験を持ち、2006年からリーン生産を実践。SENAIの講師、ブラジルの生産性向上プログラム「Brasil Mais Produtivo」のメンターとして、50社以上でコンサルティング・研修・監査を行い、品質・生産性・人材育成を結び付けている。