Grande tela de acompanhamento da produção montada na parede de uma fábrica, vista por um supervisor ao lado da linha

O que é um dashboard de produção

O dashboard de produção é um painel que mostra, em uma tela ou quadro, poucos indicadores do turno comparados com a meta, de modo que o supervisor entenda em segundos se a produção está dentro do plano e onde agir. Ele pode ser eletrônico (TV ligada a planilha, MES ou sensores) ou manual, em quadro branco.

O objetivo não é mostrar todos os dados disponíveis, e sim apoiar uma decisão: parar, chamar manutenção, remanejar pessoas ou seguir. O que não leva a uma ação não precisa estar no painel.

Mapa visual do dashboard de produção

O mapa traz os indicadores, as metas, as regras de alerta e o exemplo de turno com leitura rápida.

DASHBOARD DE PRODUÇÃO
Mapa visual 227: Dashboard de produção: indicadores, layout e boas práticas. Clique no mapa para ver em tamanho real.Baixar o mapa em PNG

Quais indicadores mostrar

Comece pelos mesmos grupos do quadro SQDCM: segurança, qualidade, entrega, custo e moral. Para a produção em si, cinco a sete indicadores bastam.

IndicadorFórmulaFrequência
Produzido x planoReal ÷ planejado × 100Hora a hora
Aderência ao planoTotal real ÷ total planejado × 100Turno
OEEDisponibilidade × desempenho × qualidadeTurno
ParadasMinutos parados por causa (Pareto)Turno
Qualidade de primeiraPeças boas ÷ peças produzidas × 100Turno
SegurançaDias sem acidente com afastamentoDiário

Para a fórmula completa e as seis grandes perdas, veja OEE. A qualidade de primeira passagem e o efeito acumulado entre etapas estão em FPY e RTY. Para decidir o que medir na empresa toda, consulte os indicadores de desempenho da produção enxuta.

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Exemplo resolvido: um turno de 8 horas

Exemplo fictício de uma linha de montagem. Tempo planejado de produção: 480 minutos. Ciclo ideal: 0,5 min por peça. Plano: 720 peças (90 por hora). Paradas no turno: 48 minutos. Produzidas: 700 peças, sendo 672 boas.

ComponenteCálculoResultadoMetaEstado
Tempo de operação480 − 48432 min——
Disponibilidade432 ÷ 48090,0%92%Amarelo
Desempenho(700 × 0,5) ÷ 43281,0%85%Amarelo
Qualidade672 ÷ 70096,0%98%Amarelo
OEE0,900 × 0,810 × 0,96070,0%75%Amarelo
Aderência ao plano700 ÷ 72097,2%100%Amarelo

OEE = 90,0% × 81,0% × 96,0% = 70,0% (confere: 672 × 0,5 ÷ 480 = 0,70)

Leitura rápida: nenhum indicador está vermelho, mas todos estão abaixo da meta. A perda maior em pontos está no desempenho (81,0% contra 85%).

Painel hora a hora com semáforo

A regra de cor deve estar escrita no painel: verde a partir de 100% do plano da hora, amarelo de 90% a menos de 100%, vermelho abaixo de 90%.

HoraPlanoReal% do planoAcumulado realDesvio acumuladoEstado
H19092102,2%92+2Verde
H29090100,0%182+2Verde
H3907077,8%252−18Vermelho
H4908897,8%340−20Amarelo
H59095105,6%435−15Verde
H6908594,4%520−20Amarelo
H79090100,0%610−20Verde
H89090100,0%700−20Verde

A hora 3 concentra o problema: 20 peças perdidas, e o turno nunca recuperou. Vermelho exige registro de causa e ação na hora, como no andon. Hora com estado verde não precisa de comentário.

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Pareto de paradas

Os 48 minutos de parada se dividem assim: falta de material 18 min (37,5%), ajuste 14 min (29,2%), quebra 10 min (20,8%) e troca de ferramenta 6 min (12,5%). Acumulado: 37,5%, 66,7%, 87,5% e 100%. As duas primeiras causas somam 32 de 48 minutos (66,7%), então o plano de ação do dia começa por material e ajuste. Veja como montar o gráfico em Pareto.

Layout e boas práticas

  1. Topo: cartões de indicador. Valor grande, meta ao lado e cor de estado. Máximo de cinco a sete cartões.
  2. Meio: gráfico do dia. Plano contra real hora a hora, com o acumulado. É a parte mais lida.
  3. Base: causas. Pareto de paradas e de defeitos, com a lista das ações abertas, responsável e prazo.

Um painel para cada nível

NívelPerguntaConteúdoAtualização
Célula ou linhaEstamos no plano agora?Hora a hora, paradas, defeitosHora
SupervisãoOnde devo agir hoje?OEE, aderência, Pareto por linhaTurno
GerênciaA tendência melhora?OEE, entrega e custo semanaisSemana

Cada nível alimenta as reuniões em camadas da gestão diária. Quando os dados vêm de máquinas, um MES ou sensores de IoT industrial automatizam o apontamento. Para a visão geral de quadros, veja gestão visual.

Erros comuns

Perguntas frequentes

O que é um dashboard de produção?

É um painel com poucos indicadores do turno, comparados com a meta e com cores de estado, para decidir rápido onde agir.

Quais indicadores colocar no dashboard?

Produzido contra plano hora a hora, aderência, OEE, paradas por causa, qualidade de primeira e segurança.

Como calcular o OEE de um turno?

Multiplique disponibilidade, desempenho e qualidade. No exemplo, 90,0% × 81,0% × 96,0% = 70,0%.

Qual a regra de semáforo mais usada?

Verde na meta ou acima, amarelo em uma faixa abaixo dela (por exemplo, 90% a 99%) e vermelho abaixo disso. A regra deve ficar escrita no painel.

Preciso de software para ter um dashboard?

Não. Um quadro com apontamento por hora já funciona. Software e sensores ajudam quando o volume de dados ou a frequência de atualização exigem.

Com que frequência atualizar o painel?

No mesmo ritmo das decisões: de hora em hora para a linha, por turno para a supervisão e por semana para a gerência.

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Fontes

  1. NAKAJIMA, S. Introduction to TPM: Total Productive Maintenance. Cambridge: Productivity Press, 1988.
  2. FEW, S. Information Dashboard Design. Sebastopol: O'Reilly.
  3. GREIF, M. The Visual Factory: Building Participation Through Shared Information. Cambridge: Productivity Press, 1991.
  4. SLACK, N. et al. Administração da Produção. São Paulo: Atlas.

Para estudar mais: fontes e links confiáveis

Guarde este endereço: o Manufatura Enxuta é a sua escola de manufatura enxuta. Volte sempre que precisar estudar, com artigo completo, mapa visual e fontes confiáveis. Siga uma das trilhas de estudo ou consulte o glossário A–Z.

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Foto de Vagner Soares

Sobre o autor

Vagner Soares

Especialista em Lean Manufacturing e Gestão Comportamental

Mais de 20 anos de indústria automotiva e metalmecânica (GM e Dana), especialista em Lean Manufacturing desde 2006. Instrutor e mentor do SENAI no programa Brasil Mais Produtivo, com consultorias, treinamentos e auditorias em mais de 50 empresas, unindo qualidade, produtividade e desenvolvimento de pessoas.